“肩膀没挨过扁担，算不得完美的男子汉。体会不到路途的艰险，也不会真正懂得什么才是立地顶天。学一学挑山工，他们的精神将会代代流传！”这是原宁阳县税务局党委副书记、副局长孙启超，在感悟泰山“挑山工”精神时，抄录在笔记本上自勉的一段话。令人没想到的是，他竟用尽一生付之践行。2019年3月8日凌晨，孙启超因病医治无效，走完了年仅47岁的一生

　　2016年12月，孙启超被提拔为宁阳县国税局党组书记、局长。刚一上任，他就用敢想敢干的工作作风，征服了周围同事。

　　“无纸化办税”是他来宁阳干的第一件漂亮事。2017年5月12日，宁阳在全省率先启动无纸化办税试点工作。孙启超亲自挂帅，抽调业务骨干成立项目组，带领全组同志挑灯夜战。

　　“那段时间基本是每晚加班到11点，最晚一次到了凌晨3点半。”参与项目开发的工作人员王辉回忆，无论多晚，孙局长都会亲力亲为，和我们一块讨论解决难题。

　　当时他经常说的一句话就是：“项目试点工作，没有领导，只有同事，大家可以畅所欲言，提出个人想法和建议，这样咱们大家才能一起把工作干好。”

　　“这只是工作的第一步，最难的还是在推行上。”宁阳县税务局信息中心工作人员袁俊方介绍说，在没有先例的前提下，仅靠电子签章，这样做是否合适？会不会有风险？大家心存顾虑，推行进展缓慢。“当时孙局长就说，这是利民的好事，一定要推开。有什么事，我担着！”

　　孙启超的这句话，极大鼓舞了大家干事创业的士气。当年6月底，宁阳县使用无纸化办税纳税人数量累计达1059户，2017年11月，达到1945户，而今，全县纳税人利用电子渠道申报缴税已达100%，3500多户企业开通了无纸化办税。

　　华兴金辉纺织财务负责人戚新民说：“原先每月至少跑一趟交材料，现在是鼠标轻点就完事，‘由1到0’的转变，折射的是税务服务质的飞跃。”

　　“至今，我仍记得孙局长当着众多企业家的面做出的承诺，‘我们一定要让企业该享受的政策，享受到位’。”来自山东超威电源公司行政总监王为亭对记者说。

　　一次，在了解到超威公司回收废旧电池，却没能享受废旧物资综合利用政策的情况后，他积极推动解决，不到一个月就兑现落实，让企业充分享受到了国家税收政策红利。

　　2017年3月，孙启超在调研中发现，营改增后部分企业政策掌握不全面、进项抵扣不充分、申报质量不够高，诸多问题制约了改革红利的充分释放，导致减负不明显或税负上升。

　　为此，他专门组织国税局系统业务骨干，为当地278户建筑业、房地产业企业举办营改增政策专题大辅导，对30余户重点税源企业上门辅导，对小微企业开展座谈会，进行专题辅导，切实帮助企业吃透政策。宁阳金阳房地产有限责任公司财务经理曹秋菊说：“大辅导为我们送来了及时雨，这次培训让我们对营改增进项抵扣等政策有了更全面的了解，解开了营改增以来的一些困惑。”

　　“不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该动的不动”。孙启超经常将这句话挂在嘴边，也真真切切落实在行动上。

　　尽管在日常工作中免不了与企业打交道，但他从不吃企业一顿饭。一次，孙启超去企业调研，最后在新合源公司不知不觉谈到中午12点半。老板非留下他吃顿便饭，但他连连摆手说：“我们就是来解决问题的，不能给你们添麻烦！”

　　对自己要求近乎严苛的孙启超，对待同事却如亲人一般。2017年底以前，局里没有统一食堂，他就将一楼闲置的办税服务厅进行改造，建了一个职工食堂，解决了干部职工的统一就餐难题。

　　孙启超坚持每天和同事们一起吃午饭，但总是排在最后一个，每次轮到他，饭菜都凉了。他总是端着饭碗坐到大厅里，说

　　“和年轻人在一起，感受一下青春朝气。吃饭的时间，大家有什么想法，可以随时提。饭堂解决不了的，咱们到办公室谈。办公室解决不了的，拿到局办公会上解决。”

　　平时，孙启超更注重青年干部的培养。每年，新进局里的年轻干部有十多个，为让他们尽快成长，他在全局推出了青年干部“中长跑计划”，坚持每周四晚，与年轻干部一同学习。

　　去年，全局40多名青年干部报名参加税务师、会计师等各类考试，多名干部一次通过2门以上科目，一名同志考取税务师证书。在总局举办的“新机构、新职责、新业务、新作为”知识网络竞赛中，宁阳县局29人进入第二轮竞赛，5人进入全省前100名。

　　“正是需要我的时候，我却生病了，线年，税务机构改革加速。“由正转副”担任宁阳县税务局联合党委副书记、副局长的孙启超，郑重表态“坚决服从组织安排，全力推动改革完成”。他是这么说的，更是这么做的。

　　今年3月6日，市、县税务局负责同志去看望孙启超，已有十多天没下床的他，突然起身与同事们一一握手，口中谈的还是工作，他再次充满歉意地说：“刚改革完，正是需要我的时候，我却生病了，线日，孙启超的心跳最终定格在凌晨3时09分。遵照他的遗愿，他身着税装，头顶国徽，永远没有离开他为之奋斗、为之奉献一生的税收事业。

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